Disclaimer
Please read this disclaimer (“disclaimer”) carefully before using the desillus.com website (“desillus.com”, services) operated by Desillus Solutions Inc. (“us”, “we”, “our”).
The content displayed on the website is the intellectual property of the owner. You may not reuse, republish, or reprint such content without our written consent.
All information posted is merely for educational or informational purposes. It is not intended as a substitute for professional advice. Should you decide to act upon any information on this website, you do so at your own risk.
While the information on this website has been verified to the best of our abilities, we cannot guarantee that there are no mistakes or errors.
We reserve the right to change this policy at any given time of which you will be promptly updated. If you want to make sure that you are up to date with the latest changes, we advise you to frequently visit this page.
Политика конфиденциальности
В Desillus Solutions Inc. ваша конфиденциальность важна для нас. Мы стремимся поддерживать конфиденциальность, безопасность и точность вашей личной информации. Настоящая Политика конфиденциальности веб-сайта («Политика конфиденциальности») описывает информацию, которую Desillus Solutions Inc. собирает в обычном порядке, как мы ее используем и кому эта информация может быть раскрыта.
Настоящая Политика конфиденциальности применяется только к деятельности Desillus Solutions Inc., на которую распространяются положения федерального и провинциального законодательства Канады о конфиденциальности, включая, где это применимо, федеральный закон о защите личной информации и электронных документов, а также положения Уполномоченного по информации и конфиденциальности Онтарио.
Что такое личная информация?
Для целей настоящей Политики конфиденциальности «личная информация» означает информацию об идентифицируемом лице. Это не включает имя, должность, служебный адрес или номер телефона сотрудника организации, когда они используются для делового общения.
Какую личную информацию мы собираем?
Desillus Solutions Inc. собирает личную информацию, которую вы отправляете на наш веб-сайт, такую как ваше имя, адрес и любую другую контактную информацию или другую информацию, которую вы решите предоставить, используя раздел «Свяжитесь с нами» на этом веб-сайте; или путем переписки с членом или сотрудником Desillus Solutions Inc. по электронной почте с использованием гиперссылок, созданных для этой цели.
Неличная информация, такая как имя домена, с которого вы выходите в Интернет, даты и время вашего доступа к нашему веб-сайту и интернет-адрес веб-сайта, с которого вы можете напрямую перейти на наш веб-сайт, собирается и используется для определить объем трафика на нашем сайте. Эта информация также позволяет нам определить, как можно улучшить наш веб-сайт, чтобы лучше обслуживать вас.
А как насчет ссылок на другие сайты?
Наш веб-сайт может содержать ссылки на другие веб-сайты, на которые могут распространяться менее строгие стандарты конфиденциальности. Desillus Solutions Inc. не несет никакой ответственности за практику, политику или действия третьих лиц, управляющих этими веб-сайтами, в отношении конфиденциальности. Desillus Solutions Inc. не несет ответственности за то, как такие третьи лица собирают, используют или раскрывают вашу личную информацию. Вам следует ознакомиться с политикой конфиденциальности этих веб-сайтов, прежде чем предоставлять им личную информацию.
Почему мы собираем личную информацию?
Desillus Solutions Inc. собирает личную информацию, чтобы мы могли управлять и развивать наш бизнес и операции, в том числе для целей или способом, описанным в разделе «Почему мы собираем личную информацию» в нашей Внешней политике конфиденциальности и «Почему мы собираем Личная информация и личная информация сотрудника» в нашей Политике конфиденциальности сотрудников.
Любая личная информация потенциальных, существующих или бывших сотрудников Desillus Solutions Inc., собранная на нашем веб-сайте, регулируется нашей Политикой конфиденциальности сотрудников.
Когда мы используем или раскрываем вашу личную информацию?
Мы используем или раскрываем вашу личную информацию, как описано в настоящей Политике конфиденциальности, и для любых дополнительных целей, для которых мы получили ваше согласие на использование вашей личной информации.
Мы передаем вашу личную информацию нашим сотрудникам, подрядчикам, консультантам и другим сторонам, которым такая информация требуется, чтобы помочь нам в установлении, поддержании и управлении нашими отношениями с вами.
Кроме того, ваша личная информация может быть использована или раскрыта при обстоятельствах, описанных в разделе «Когда мы используем или раскрываем вашу личную информацию» в нашей Внешней политике конфиденциальности и «Когда мы используем или раскрываем вашу личную информацию о сотрудниках» в нашей Политике конфиденциальности сотрудников. Политика. Desillus Solutions Inc. не занимается продажей вашей личной информации какой-либо третьей стороне.
Согласие
Используя наш веб-сайт, вы выражаете свое согласие с содержанием настоящей Политики конфиденциальности. Если вы не согласны с содержанием настоящей Политики конфиденциальности или с нашим сбором, использованием, раскрытием и управлением вашей личной информацией, как описано в настоящей Политике конфиденциальности, вы не можете использовать наш веб-сайт. Явное согласие может быть дано в устной, электронной или письменной форме. Подразумеваемое согласие — это согласие, которое можно обоснованно вывести из ваших действий или бездействия. Например, когда вы предоставляете нам личную информацию на нашем веб-сайте, мы предполагаем ваше согласие на сбор, использование и раскрытие вашей личной информации для целей, связанных с вашим принятием и использованием этих услуг, или для других целей, указанных вами в соответствующее время.
Мы можем использовать или раскрывать вашу личную информацию без вашего ведома или согласия, если это разрешено или требуется применимым законодательством, нормативными актами или правилами профессионального поведения, регулирующими юридическую профессию.
Вы можете изменить или отозвать свое согласие в любое время с учетом юридических или договорных ограничений и разумного уведомления, связавшись с нашим сотрудником по вопросам конфиденциальности, используя контактную информацию, указанную ниже.
Защита личной информации
Desillus Solutions Inc. приложит все усилия для защиты личной информации, используя методы, соответствующие конфиденциальности информации.
К сожалению, никакие данные, передаваемые через Интернет, никогда не защищены на 100%. В результате Desillus Solutions Inc. не заявляет и не гарантирует, что личная информация будет защищена от потери, неправильного использования, перехвата или изменения, и не несет никакой ответственности за личную информацию, предоставленную нам через Интернет, а также за вашу или любую использование третьими лицами или неправомерное использование личной информации.
Обновление личной информации
Важно, чтобы личная информация о вас, которой располагает Desillus Solutions Inc., была точной и актуальной. Desillus Solutions Inc. просит вас информировать нас об изменениях вашей личной информации.
Доступ к вашей личной информации
Вы можете попросить просмотреть личную информацию, которую мы храним о вас, в порядке и на условиях, описанных в разделе «Доступ к вашей личной информации» в нашей Внешней политике конфиденциальности и «Доступ к вашей личной информации и личной информации о сотруднике» в нашем Сотруднике. Политика конфиденциальности, если применимо.
Связаться с нами
Чтобы получить дополнительную информацию об этой Политике конфиденциальности или изменить или отозвать свое согласие в соответствии с этой Политикой конфиденциальности, вы можете написать нам по адресу:
№ 236, 1077 Гордон-стрит
Гвельф, Онтарио
N1G 0E3
Пересмотр настоящей Политики конфиденциальности
Desillus Solutions Inc. может время от времени вносить изменения в настоящую Политику конфиденциальности, чтобы отразить изменения в юридических или нормативных обязательствах или изменения в том, как мы обращаемся с личной информацией сотрудников. Мы опубликуем любую пересмотренную версию настоящей Политики конфиденциальности на нашем веб-сайте. Любые изменения в настоящей Политике конфиденциальности вступают в силу с момента их публикации. Настоящая Политика конфиденциальности последний раз обновлялась 1 января 2021 года.
Связанная ссылка
Accessibility Statement for Patent Drawing Illustration
This is an accessibility statement from Desillus Solutions Inc..
Conformance status
The Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) defines requirements for designers and developers to improve accessibility for people with disabilities. It defines three levels of conformance: Level A, Level AA, and Level AAA. Desillus Solutions Inc. is partially conformant with WCAG 2.1 level AA. Partially conformant means that some parts of the content do not fully conform to the accessibility standard.
Feedback
We welcome your feedback on the accessibility of Desillus Solutions Inc.. Please let us know if you encounter accessibility barriers on Desillus Solutions Inc.:
Date
This statement was created on 29 November 2023 using the W3C Accessibility Statement Generator Tool.
Human rights policy statement
Under the Ontario Human Rights Code, every person has a right to equal treatment in providing services and facilities, occupation of accommodation, contracts and employment. Under the Occupational Health and Safety Act, all employers are required to have a workplace harassment policy, and program, to provide information, and instruction and to protect workers from workplace harassment.
Desillus Solutions Inc. is committed to respectful, equitable service delivery and employment practices. Every person has a right to equal treatment in the provision of services and facilities, occupation of accommodation, contracts and in employment. This policy articulates the City’s commitment to prevent and address harassment and discrimination under the Ontario Human Rights Code and the Occupational Health and Safety Act. The goal of this Policy is to recognize the dignity and worth of every person (whether resident, service recipient or employee) and to create a climate of understanding and mutual respect.
Desillus Solutions Inc. will not tolerate, ignore, or condone discrimination or harassment and is committed to promoting respectful conduct, tolerance and inclusion. All employees are responsible for respecting the dignity and rights of their co-workers and the public they serve. The company’s Human Rights and Anti Harassment/Discrimination Complaint Procedures provide a range of dispute resolution options for employees who believe that they may have experienced discrimination and/or harassment. All complaints shall be treated confidentially and there shall be no reprisal.
Desillus Solutions Inc. is located in the Royal City of Guelph, Ontario, Canada. We acknowledge that we live, work, meet and travel on the traditional territories of Indigenous Peoples that have cared for this land, now called Canada, since time immemorial.